神奈川県立保健福祉大学は、平成15年４月に開学し、保健?医療?福祉に関する総合的な幅広い知識技術を持つ専門職と、専門性を基盤にして連携協働を実践できる人材を育成することを目的として、研究、教育を積み上げてきました。平成19年４月には大学院修士課程を開設しております。また、平成29年４月より後期課程（博士）を開設し、研究活動に際しても高い志が達成できる環境が整っています。さらに平成30年度より公立大学法人となりました。

看護学科では、社会の変化に伴い多様化する人々のニーズを的確に把握し、他職種と連携し、質の高い看護を提供できる人材を育成し、さらに生涯にわたって自己の資質の向上に努め、看護学及び保健福祉の発展に貢献できる能力を培っております。

このような趣旨に賛同いただける教員を次により募集します。

• 募集する領域、職位及び人数

（1）看護学科　小児看護学

（2）講師または助教　１名

• 業務内容

（1）主要担当科目

ア　学　部：小児看護学Ⅰ、小児看護学Ⅱ、小児看護学実習、統合実習、卒業研究　ほか

イ　大学院：小児看護学特論Ⅰ～Ⅴ、小児看護学演習Ⅰ～Ⅲ、看護課題研究　ほか

（2）大学行事や学内委員会等の大学運営に関すること

次の各号のすべての要件を満たすこと。

（1）学士課程において小児看護学の科目を担当し、研究指導ができる者

　　なお、大学院小児看護CNSコースの教育を担当できることが望ましい。

（2）看護師免許を有し、小児看護の臨床経験5年以上を有する者

　　なお、専門看護師（小児看護）資格を有することが望ましい。

（3）修士号以上の学位を有する者

（4）大学行事や学内委員会等の大学運営に積極的に取り組める者

また、次のいずれかに該当する方は、応募できません

?成年被後見人又は被保佐人

?禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの者

?日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者

令和８年４月１日

本学の定める規程によります。

⑴　就業規則　別添のとおり

（2）就業時間　１日７時間45分（みなし労働時間）の専門業務型裁量労働制

（3）就業場所　神奈川県立保健福祉大学（横須賀市平成町１－10－１）

※　このほかに、現任教育機関として大学に附置されている実践教育センター（横浜市旭区中尾1-5-1）、県内実習施設等において、教育等に携わることがあります。

（4）試用期間　本学に採用された日から６ヶ月間

（5）任期

本学では、保健福祉学部及び保健福祉学研究科の全教員を対象に、「大学の教員等の任期に関する法律」（平成９年法律第82号）に基づく任期制を導入しています。

任期は、保健福祉大学における教員の任期に関する規程第２条により、教授は10年（再任可）、准教授は５年（再任可）、講師は５年（再任可。ただし、２回限りとする。）、助教は５年（再任可　ただし、２回限りとする。１回目の再任の任期は３年、２回目の再任の任期は２年とする。）となっています。

なお、労働契約法第十八条第一項（有期労働契約の期間の定めのない労働契約への転換）の規定の適用については、大学の教員等の任期に関する法律第七条（労働契約法の特例）に基づき、同項中「五年」を「十年」とします。

　（6）休日　原則、土、日、祝日、年末年始（12月29日～1月3日）

　（7）休暇　年次有給休暇20日、夏季休暇5日、慶弔休暇等

　（8）賃金等

ア　給料

本学の定めるところにより、学歴?職務経験などを考慮して決定（昇給制度あり）

（?）教授：461,300円～552,300円

＜参考＞大学卒業後、25年の勤務経験（病院勤務、大学教員等の募集職務と関係のある職等（フルタイム想定））を経て教授として採用された場合の給料月額例：509,900円

（?）准教授：393,600円～462,800円

＜参考＞大学卒業後、20年の勤務経験（病院勤務、大学教員等の募集職務と関係のある職等（フルタイム想定））を経て准教授として採用された場合の給料月額例：429,100円

（?）講師：340,300円～428,300円

＜参考＞大学卒業後、15年の勤務経験（病院勤務、大学教員等の募集職務と関係のある職等（フルタイム想定））を経て講師として採用された場合の給料月額例：382,000円

（?）助教：261,400円～379,400円

＜参考＞大学卒業後、10年の勤務経験（病院勤務、大学教員等の募集職務と関係のある職等（フルタイム想定））を経て助教として採用された場合の給料月額例：339,500円

※　給与に関する規程等の改正により、金額が変わる場合があります。　　

※　＜参考＞で示す給料は例示です。実際の給料については、職員の学歴?職務経験などを考慮して決定します。

イ　諸手当

（?）期末勤勉手当（６月、12月）

（?）地域手当（給料、管理職手当、扶養手当の合計に12.45/100を乗じて得た額）

（?）初任給調整手当（医師、歯科医師免許を要する職に就く教授又は准教授のみに支給）

（?）その他（扶養手当、通勤手当、住居手当、管理職手当等該当者に支給）

※　詳細は、本学ホームページ（/corporation/organization/regulation/）掲

載の「公立大学法人神奈川県立保健福祉大学職員の給与に関する規程」のとおり

ウ　退職手当

退職時の給料月額及び勤続期間等に応じて支給

※　詳細は、本学ホームページ（/corporation/organization/regulation/）掲

載の「公立大学法人神奈川県立保健福祉大学職員の退職手当に関する規程」のとおり

その他詳細は、問合せ先にご確認ください。

　（9）定年　65歳（定年に達した日以後における最初の３月31日に退職）

　　※　任期中に定年に達した場合、定年に達した日以後における最初の３月31日に退職となります。

　（10）加入保険　公立学校共済組合（健康保険、年金）、雇用保険、地方公務員災害補償法適用

　（11）受動喫煙防止措置の状況　敷地内禁煙

　（12）雇用主　公立大学法人神奈川県立保健福祉大学理事長

• 神奈川県立保健福祉大学教員選考申込書（様式１）及び（様式１－２）              １部
• 個人調書（様式第４号その１）                     　　　　　　　　　　　 　１部
• 業績調書（様式第４号その２）                     　　　　　　　　　　　 　１部
• 看護師免許の写し　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 １部
• 専門看護師（小児看護）資格を有している場合はその写し　　　　　　 １部
• 推薦者1名の連絡先（任意の書式）　　　　　　　　　　　　　　　　 １部　　

所定の様式は次のとおりです

〒238-8522 神奈川県横須賀市平成町１-10-１

神奈川県立保健福祉大学　総務部総務課　宛

• 郵送の場合は、書留またはレターパックとし、封筒に「教員選考申込書在中」と朱書してください。
• なお、本学の概要については、本学ホームページをご覧ください。
• 提出書類は原則として返却しません。
  （提出書類は本公募の選考及び採用に関わる目的以外には使用せず、責任をもって廃棄します。）

令和7年10月10日（金）（当日必着）

（1）選考方法

　　　本学教員採用審査委員会による書類選考及び面接選考を行います。

面接選考は、原則として、本学にお越しいただき対面方式で実施します（交通費等の費用は、応募者の負担となります）。ただし、状況によりオンライン方式で実施する場合がありますので、ご承知おきください。

（2）選考基準

希望職位別に、応募資格を満たす方の教育歴、実務歴、学術業績等を総合的に判定して選考します。

（3）書類選考結果の通知

　　　書類選考結果については、令和７年10月下旬頃に本人宛に通知します。

（4）面接選考の予定及び結果の通知

　　　面接選考は、令和７年11月から令和７年12月上旬を予定しています。

　　　面接選考結果については、令和７年12月下旬頃に本人宛に通知します。

（1）本学の規定に基づく産業医による健康審査を経て内定となります。

（2）正式採用にあたっては、公立大学法人神奈川県立保健福祉大学における教員の任期に関する規程に基づく任期同意書及び公立大学法人神奈川県立保健福祉大学における研究インテグリティの確保に関する規程に係る誓約書を提出していただきます。

（3）本学の教員として採用された場合には、大学（学部?大学院（平日（昼間?夜間）および土曜日開講））での講義?実習等の教育?研究等のほかに、現任教育機関として大学に附置されている実践教育センター、県内実習施設等において、教育等に携わることもあります。

〒238-8522　亚博国际老虎机手机版_亚博游戏官网-登录平台

神奈川県立保健福祉大学　総務課　担当　笠井

TEL：046-828-2500

FAX：046-828-2501

E-Mail：saiyou@kuhs.ac.jp